Трудовые резервы по-немецки
Правительство Германии в ближайшие десятилетия намерено привлечь миллионы неработающих матерей и пожилых людей на рынок труда, чтобы компенсировать растущую нехватку квалифицированных работников.
В документе, подготовленном правительством, признается, что нехватка рабочей силы составит к 2025 г. около 6,5 млн. – из-за старения населения и низкой рождаемости.
В настоящее время в Германии уже ощущается острая нехватка инженерных профессии и специалистов по уходу за пожилыми людьми, говорится в докладе, на который ссылается статья, опубликованная в среду в Süddeutsche Zeitung.
Вместо того, чтобы делать упор на привлечении рабочей силы из-за рубежа правительство предлагает сфокусировать свои усилия на вовлечении в активную трудовую деятельность женщин, которые оставили работу ради воспитания детей, а также пожилых людей.
Они представляют собой “значительный потенциал, который может быть быстро мобилизованы”, говорится в документе. По оценкам специалистов около 1,2 млн. человек могут вернуться к работе, если будет найдено разумное сочетание между уходом за ребенком и трудовой деятельностью.
Порядка полмиллиона матерей, сидящих с детьми в возрасте от 6 до 16 лет, могут быть быстро задействованы в общественно полезном труде, если им предложат привлекательные условия. Исследование предполагает, что они хотели бы работать и получать трудовые навыки и образование на рабочем месте.
Также рассматриваются пожилые люди и те, кто не работает в настоящее время по разным причинам. Повышение пенсионного возраста с 65 до 67 лет увеличит число рабочих на 1 млн. к 2025 г. Также предлагается поощрять к трудовой деятельности людей старше 55 лет. В настоящее время только 56% немцев старше этого возраста работают. Если же довести эту пропорцию до 70%, как это имеет место быть в Швеции, то число работающих в Германии выросло бы еще на миллион.
Другая цель заключается в снижении числа учащихся, которые оставляют школу и колледж до окончания учебы. Текущий уровень отсева, составляющий 7%, должен сократиться вдвое, что добавит на рынок труда еще 300 тыс. специалистов.
Что же касается привлечения рабочей силы из-за рубежа, то она будет востребована, даже если правительству удастся реализовать озвученные выше планы.
Комментарии
Комментировать
Вы должны войти для того, чтобы оставить комментарий.